本網(wǎng)訊 涼亭鄉(xiāng)堅(jiān)持把加強(qiáng)年輕干部教育管理擺在突出位置，聚焦教育引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛、激勵約束并舉，以組織有為促干部年輕干部敢為、能為、善為。

　　堅(jiān)持“強(qiáng)根鑄魂”，推動學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論作為年輕干部理想信念宗旨教育的首要任務(wù)，將黨紀(jì)法規(guī)教育等課程納入年輕干部培訓(xùn)“必修課”。結(jié)合“五四”“七一”等時間節(jié)點(diǎn)，組織年輕干部參觀縣鄉(xiāng)廉政教育基地、紅色革命教育基地，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基。圍繞“學(xué)政策理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)專業(yè)技能”等重點(diǎn)內(nèi)容，建立“每周一講堂”常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，以年輕干部輪流講和業(yè)務(wù)骨干專題講相結(jié)合的方式，引導(dǎo)年輕干部養(yǎng)成“主動學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)”的良好習(xí)慣，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。今年以來，涼亭鄉(xiāng)組織年輕干部開展理論學(xué)習(xí)、交流研討20余次，舉辦“青年大講堂”13期。

　　堅(jiān)持“一線淬煉”，鍛造過硬本領(lǐng)。堅(jiān)持給年輕干部壓擔(dān)子、搭舞臺，讓年輕干部到基層一線、關(guān)鍵崗位去經(jīng)受鍛煉、增長才干。聚焦項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等中心重點(diǎn)工作，組織機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部跟班鍛煉，不斷提高年輕干部解決實(shí)際問題的能力。把培養(yǎng)提高年輕干部文字材料寫作能力作為一項(xiàng)重要工作，著眼從“寫”入手，提升能力素質(zhì)，要求年輕干部根據(jù)近期本部門、駐點(diǎn)村的時事熱點(diǎn)，積極撰寫信息稿件，同時邀請宣傳部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)信息稿件“三審”制度，提高文章的嚴(yán)謹(jǐn)性和質(zhì)量，幫助年輕干部沖破“不想寫、不會寫、不敢寫”的障礙。今年以來，已組織安排機(jī)關(guān)25名年輕干部參與鄉(xiāng)內(nèi)重點(diǎn)工作跟班鍛煉，累計(jì)撰寫信息稿件100余篇。

　　堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛”，激勵擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把“嚴(yán)”字貫穿于年輕干部培養(yǎng)使用全過程，通過組織簽訂廉潔從政承諾書、開展違法違紀(jì)典型案例警示教育、落實(shí)談心談話制度等，多方面了解掌握年輕干部思想動態(tài)，針對存在的問題，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。完善激勵政策，把工作實(shí)績作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的考量依據(jù)，打通年輕干部成長“快車道”。落實(shí)導(dǎo)師幫帶制度，根據(jù)年輕干部崗位需求和短板弱項(xiàng)分配幫帶導(dǎo)師，結(jié)成幫帶對子，為年輕干部傳授知識、分享經(jīng)驗(yàn)、指點(diǎn)迷津。近年來，涼亭鄉(xiāng)黨委依據(jù)年輕干部個人能力，科學(xué)進(jìn)行崗位調(diào)整4人，先后有5 名年輕干部經(jīng)過關(guān)鍵崗位壓擔(dān)子鍛煉后被提拔擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。（通訊員 吳疆）