本網(wǎng)訊 近年來，涼亭鄉(xiāng)堅持黨管人才原則，將引育人才作為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的關鍵大事，聚焦人才服務，做好三項“關鍵小事”，破解鄉(xiāng)村振興人才瓶頸，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

　　做好學習宣傳“關鍵事”，營造愛才惜才濃厚氛圍。學習宣傳深入人心。深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述以及中央、省委、市委、縣委人才工作會議精神，科學準確把握新時代人才工作的目標、內(nèi)涵和路徑，組織黨委理論中心組開展宣傳學習6次，鄉(xiāng)村兩級結合工作調(diào)度會、“鄉(xiāng)村夜話”等形式開展集中宣傳學習8次，進一步強化人才政策分析解讀，形成“黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、各村（社區(qū)）全力配合”的人才工作格局。聯(lián)系走訪增強黏性。制定《懷寧縣涼亭鄉(xiāng)領導班子成員聯(lián)系服務專家人才工作制度》，明確班子成員聯(lián)系在外知名人才名錄，通過電話、短信、郵件、微信等開展經(jīng)常性聯(lián)系或節(jié)日慰問、實地走訪等，累計聯(lián)系走訪人才及其親屬180余人次，進一步凝聚在外各界人才力量，增強在外人才與黨委政府、與家鄉(xiāng)的黏性。搭建平臺共話發(fā)展。搭建人才交流平臺，組織座談會、茶話會、村“BA”等人才交流活動8次，提出指導性意見14條，與家鄉(xiāng)人才共話家鄉(xiāng)巨變、共謀家鄉(xiāng)發(fā)展。提供專業(yè)技術交流平臺，舉辦專業(yè)技術培訓會議、專家現(xiàn)場農(nóng)技指導活動16次，讓專業(yè)技術人才和農(nóng)村實用人才共同研討交流。

　　做好政策服務“關鍵事”，壯大專業(yè)人才隊伍。強化組織建設，凝聚在外人才。發(fā)揮黨管人才作用，結合“積極融入長三角一體化發(fā)展，加強與滬蘇浙地區(qū)非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作對接交流”攻堅試點項目工作，成立駐上海、北京等流動黨員黨支部2個，搭好良好招商平臺，凝聚在外經(jīng)商能人9個，在外專業(yè)技術成功人士5個，廣泛呼吁在外人才為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀劃策，適時回家鄉(xiāng)投資興業(yè)。堅持政策引領，深化人才合作。堅持“以人為本”，強化人才政策分析解讀，先后與博士、博士后、教授等人才及南京農(nóng)業(yè)大學、安徽工程大學、安慶師范大學等高質量人才和高校簽訂合作協(xié)議8個，建立長期友好的人才合作關系。搭建培訓平臺，加強人才培育。以農(nóng)村專業(yè)合作社、大戶能手等為重點培育對象，發(fā)揮涼亭鄉(xiāng)第一聯(lián)合黨委作用，與對口企業(yè)合作，聯(lián)系專業(yè)團隊，針對性開展薯苗培育指導、種植技術培訓、產(chǎn)品包銷培訓等17次，全力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等各類鄉(xiāng)村振興實用人才。舉辦“‘亭’你說、共成長”青年大講堂10期，拓寬青年干部視野，錘煉鄉(xiāng)村振興工作人才本領，強化工作實效。

　　做好激勵考核“關鍵事”，激發(fā)人才振興家鄉(xiāng)熱情。積極鼓勵引導，吸引高校畢業(yè)生融入鄉(xiāng)村發(fā)展。發(fā)揮本土本鄉(xiāng)高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)村振興中的作用，引導高校畢業(yè)生加入村“兩委”10人、后備干部10人、就業(yè)見習35人等基層干部隊伍當中，參與鄉(xiāng)村公共事務，為家鄉(xiāng)發(fā)展注入新鮮活力，提供更多的智力支持。加大資金激勵，撬動人才振興家鄉(xiāng)有效支點。依據(jù)現(xiàn)實發(fā)展情況，進一步提高工資水平與績效獎勵、綜合排名獎勵與各項福利待遇等，積極申報村級集體經(jīng)濟自主經(jīng)營獎勵，激勵“本土精英”創(chuàng)先爭優(yōu)熱情；聯(lián)系高層次人才60余人，扎實開展高層次人才申報辦理“宜城優(yōu)才卡”工作。完善晉升通道，調(diào)動農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人發(fā)展激情。做好以鄉(xiāng)村基層治理者、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者等主體的農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人激勵考核，開展“書記擂臺”“徽富杯”等競賽活動6次，將考核排名納入人才晉升考核指標，推薦提拔晉升進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子人員4人次。（通訊員 程玲玲）