本網(wǎng)訊 為加強技能人才培養(yǎng)，助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，縣人社局堅持以“三個結(jié)合”為抓手，大力開展職業(yè)技能培訓。

　　堅持培訓工種與市場需求相結(jié)合。按照市場用工需求和企業(yè)在崗員工技能提升需求，有針對性的開設(shè)對應工種的培訓，同時把培訓班開到村（社區(qū)）、工廠車間，打通技能培訓“最后一公里”。

　　堅持理論學習與實際操作相結(jié)合。在培訓過程中，不僅重視理論知識的教學，還注重實際操作的熟悉，確保培訓人員不僅理解原理，而且能夠通過實操來鞏固和提高所學技能。

　　堅持過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合。采取“開班到場督導”、“開課隨機抽查”的方式，強化培訓過程管理，嚴格落實培訓考試考核要求，確保培訓學員掌握技能、勝任崗位。

　　今年以來，開設(shè)職業(yè)技能培訓21期，新增高技能人才351人。（通訊員 夏秋生 ）